近年來，新余市渝水區(qū)國有林場改革工作遵循程序到位、突出重點、循序漸進原則，突出“益、實、穩(wěn)、快”四字特征，精心組織、穩(wěn)步推進。

為著力解決改革資金和涉改職工生活保障等問題，該區(qū)充分運用國家涉林項目政策，助推改革。三年來，共爭取危舊房改造指標188套，爭取中央等資金481.6萬元。為進一步提升并拓寬涉改職工的收益渠道，該區(qū)積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)。目前，全區(qū)有近40名涉改職工報名以租賃國有林場場地等形式，發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)。

國有林場改制，人員安置分流成為一時較為突出的重點難點問題，該區(qū)對此召開多次常委會深入研究，確定林場編制、經(jīng)費等問題。今年，該區(qū)下文進一步確定了渝水區(qū)國有林場改制性質(zhì)及編制。