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淺談油茶人應(yīng)有的胸懷和境界

媒體:原創(chuàng)  作者:云居山人
專業(yè)號:云居山人 2015/12/3 16:26:48

云山油茶

(2015年11月23日)

近十年來,由于各級黨委、政府的重視和推動,也由于大量企業(yè)、大戶的積極參與,油茶產(chǎn)業(yè)在我國已得到迅速發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)中蘊含的政策價值、經(jīng)濟價值、社會價值已被越來越多的人所認識。但在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中也難免會出現(xiàn)盲目求大、短期行為、與農(nóng)爭利、以次充好、惡性競爭等問題。若不很好地加以解決,必然會影響油茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要解決這些問題,最重要的是內(nèi)因,是自覺,是油茶人應(yīng)有的胸懷和境界。作為多年從事油茶生產(chǎn)實踐的油茶人,我體會油茶人應(yīng)有的胸懷和境界主要是:

一、不要追求企業(yè)規(guī)模有多大,而要更多地注重企業(yè)的帶動力有多強。在進入油茶產(chǎn)業(yè)之初,我也曾有過雄心勃勃的豪情:油茶種植基地要發(fā)展到5萬畝,茶油年加工生產(chǎn)能力要建成全省最大,好像規(guī)模越大越能體現(xiàn)個人的人生價值,更能發(fā)揮企業(yè)帶動作用,其實不然。要獨立建成油茶種植基地幾萬畝甚至十幾萬畝根本就不現(xiàn)實、不可能,也毫無必要。全國哪有那么多可供連片開墾的荒山荒坡資源?即使是找10000畝連片的適宜油茶種植和管理的荒山荒坡也非常困難,即使有,日后的管理難度也非常大。2012年我們就建成了年加工生產(chǎn)10000萬噸成品茶油的加工廠 ,但由于原料供應(yīng)不足、生產(chǎn)能力過剩、流動資金短缺、市場開拓乏力,不得不長期停產(chǎn)半停產(chǎn)。自身和外部的經(jīng)驗教訓(xùn)深刻地告訴我們:搞油茶產(chǎn)業(yè)不能盲目和沖動,需要更多的理性,更需要這樣的胸懷和境界,這就是:把注意力集中在建好示范基地上,提供更多的有說服力的可供學(xué)習(xí)借鑒推廣的經(jīng)驗和技術(shù),以此去不斷地發(fā)揮示范帶動作用,只要是農(nóng)民能種又愿意種的山地,公司都會主動退出,而且還會主動提供幫助。要用寬廣的胸懷擁抱這樣一個真理:"一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園"。只有把農(nóng)村千家萬戶都帶動起來投入到油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大潮之中,油茶"春滿園"時代才會真正到來。近幾年來,我們油茶種植規(guī)模穩(wěn)定在3800畝以內(nèi),重點是通過"公司 農(nóng)戶"形式引導(dǎo)和帶動農(nóng)民種植,公司先后與農(nóng)戶簽訂"公司 農(nóng)戶"協(xié)議1200多份,每年在示范基地舉辦油茶培訓(xùn)班,在引導(dǎo)、指導(dǎo)和帶動的過程中,用真實的情感去感動他們,用扎實的措施去幫助他們,使周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶種植油茶的熱情空前高漲。據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計,到目前由于"公司 農(nóng)戶"形式帶動農(nóng)戶種植油茶已達15000多畝。當(dāng)帶動的效果不斷顯現(xiàn)之時,我們的成就感、價值感、積德感也常常油然而生。

二、不要追求企業(yè)財富有多少,而要更多注重企業(yè)的貢獻率有多大。和其他企業(yè)一樣,油茶企業(yè)的創(chuàng)辦者和擁有者當(dāng)然應(yīng)該關(guān)心自己企業(yè)的財富,包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等狀況,這無可厚非,但若把財富作為企業(yè)主要甚至唯一的目標追求,這肯定是錯誤的,甚至是危險的。油茶企業(yè)在成立和發(fā)展壯大的過程中,或者說在財富積累的過程中,除了自身的努力外,還有外部的政府支持、政策扶持、社會幫助等因素,因此,企業(yè)從創(chuàng)辦那天起,就要注重對國家、對民眾、對社會的貢獻率,把企業(yè)的利益和國家利益、民眾福祉、社會公益緊密聯(lián)系在一起。對國家的貢獻主要是稅收,要做到照章納稅、應(yīng)繳盡繳,同時模范遵守國家的各項政策和法律、法規(guī),多為國家繁榮穩(wěn)定添彩而不添亂。對民眾的貢獻就是多提供品質(zhì)好、信得過、買得起的油茶產(chǎn)品,永遠不以次充優(yōu),不搞假冒偽劣,始終堅守做人的道德和良心底線。要更多地安排就業(yè),油茶產(chǎn)業(yè)本身就是勞動密集型產(chǎn)業(yè),就業(yè)量大,招工要更多地向農(nóng)村勞動力傾斜,向農(nóng)村貧困群體傾斜。要優(yōu)待員工,即使是借錢負債也不能拖欠員工工資,拖欠農(nóng)民工資,符合條件的要按國家有關(guān)規(guī)定為員工辦理各種保險。對社會的貢獻,這里主要指多做社會公益事業(yè),盡企業(yè)之力,應(yīng)社會之急,辦社會所需。我們企業(yè)創(chuàng)辦八年來,由于油茶種植業(yè)投資大、周期長、收益慢,雖然目前尚未擺脫無營利的狀況,但我們始終堅持為社會做善事,為當(dāng)?shù)匕傩兆龊檬拢群笮藿ㄋ嗟缆?.5公里,跨大型灌渠橋梁4座,建農(nóng)民室內(nèi)培訓(xùn)場所450平方米,室外現(xiàn)場固定培訓(xùn)場所2000平方米,深受當(dāng)?shù)厣鐣鹘绾迷u,也營造了與當(dāng)?shù)睾椭C相處的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。反觀中外不少知名企業(yè),其貢獻率與成功率都是相輔相成、相得益彰的,企業(yè)對國家、對民眾、對社會的貢獻不僅是一種責(zé)任和義務(wù),更是一種胸懷和境界。

三、不要追求個人身價有多高,而要更多注重個人的公信力有多實。現(xiàn)在比較流行的評價方式,諸如某人現(xiàn)在身價過億,某企業(yè)家在財富榜上排名第幾,又超過某企業(yè)家排位前移等等,這種評價確實不宜提倡。一個人的價值是不能完全用金錢和財富去衡量的。在我國,有許許多多道德模范、勞動模范、見義勇為者、各行各業(yè)的先進人物、革命烈士等等,肯定地說,他們都不屬于有錢的那一類,甚至其中不乏許多生活困難者,但他們卻為我們提供了"感動中國"的高尚的精神境界,這種精神財富是無價的,也肯定地說,這些人在人們心目中是有很強很厚實公信力的,這種公信力表現(xiàn)為人們對他們發(fā)自內(nèi)心的崇敬和信賴。很難想象,一個身價百億而丑聞不斷、品德低下的企業(yè)家,其公信力能有幾何?一個有公信力的企業(yè)家應(yīng)該是:在社會上有良好的信譽,在同行中有良好的聲望,在民眾中有良好的口碑。公信力會產(chǎn)生凝聚力、號召力和影響力,一個有公信力的企業(yè)家一定能帶領(lǐng)好自己的團隊,引領(lǐng)好一個企業(yè)。作為一個油茶企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要鍛煉自身的公信力,必須做到:要有對油茶產(chǎn)業(yè)的執(zhí)著和熱愛,油茶產(chǎn)業(yè)特別是油茶種植業(yè)是一個周期長、見效慢的產(chǎn)業(yè),要耐得住"寂寞",守得住"低調(diào)",有了執(zhí)著和熱愛,就會傾注真情和熱情,就能把產(chǎn)業(yè)當(dāng)事業(yè)一樣去追求去投入;要始終視服務(wù)民眾、貢獻社會為已任,使自己的油茶產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品任何時候都經(jīng)得起檢驗,經(jīng)得起消費者的評判,始終保持企業(yè)和產(chǎn)品良好的社會信譽;要有誠實做人、踏實做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),與人相處和交往能給人以踏實感和安全感;要正確處理好金錢和理義、金錢和事業(yè)的關(guān)系,在交易和交往中若遇不暢之事和不義之人,可以虧錢,但不要虧理,虧了錢還可以賺,虧了理很難修補。辦企業(yè)干事業(yè),不要用純粹商人的眼光去看人看事,否則你會被金錢所困擾,而要學(xué)會用藝術(shù)家眼光去觀察,你會把油茶產(chǎn)業(yè)當(dāng)作作品精雕細琢,做出精品。

我曾經(jīng)寫過一副楹聯(lián):海納百川浩瀚無垠常活水,山馳萬象巍峨有度永為峰。我們做油茶產(chǎn)業(yè)的人,要有海納百川的胸懷,事業(yè)就會像源頭活水一樣,充滿生機和活力,把握好為人處事的分寸和境界,就會永遠站立于精神的制高點。

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